贾西在备忘录中指出：“我们将需要更少的人从事目前正在进行的一些工作，同时需要更多的人从事其他类型的工作。”然而，他也强调，目前很难准确预估未来企业人力资源的缩减规模。

贾西写道，员工应学习使用人工智能工具，并通过试验弄清楚“如何用更精简的团队完成更多工作”。

IT之家注意到，世界经济论坛（WEF）近期的一项调查也显示，由于人工智能的影响，企业人力资源的潜在削减可能已经开始发生。该调查发现，40% 的雇主计划裁减那些能够被人工智能自动化的岗位员工。