7月8日消息，据彭博社报道，苹果AI业务再遭重创：在Meta掀起的人才争夺战中，其大语言模型负责人庞若鸣即将跳槽。

据知情人士透露，这位2021年从Alphabet加入苹果的杰出工程师，将成为Meta新成立的“超级智能”团队的核心成员。

知情人士称，为招揽庞若鸣，Meta提供了一份每年价值数千万美元的薪酬包。Meta首席执行官马克·扎克伯格（Mark Zuckerberg）近期掀起了一场挖角狂潮，用高薪聘请了多位人工智能领域的领军人物，其中包括Scale AI的汪韬、初创公司创始人丹尼尔·格罗斯和前GitHub首席执行官奈特·弗里德曼。

另有知情人士透露，当地时间本周一，Meta还挖来了OpenAI研究员李远志以及曾在Anthropic PBC参与过Claude模型开发的安东·巴赫京（Anton Bakhtin）。

Meta对此拒绝置评。苹果和庞若鸣本人也未立即回应置评请求。

庞若鸣在苹果任职期间，领导着一个约百人的团队，专门负责开发支撑“苹果智能”以及苹果设备其他人工智能功能的大语言模型。今年6月，苹果宣布将首次向第三方开发者开放这些模型，希望以此催生出一系列iPhone和iPad新应用。

但在公司内部，这支基础模型团队近期受到了新领导层的审视。据称，公司管理层眼下正在探索使用OpenAI或Anthropic等第三方模型驱动新版Siri的可能性。近几周，这些内部讨论已经严重影响到基础模型团队的部分士气。

尽管苹果已在探索使用第三方解决方案来为新版Siri提供AI能力，但公司同时也在开发基于庞若鸣团队自研模型的新版Siri。这些自研模型还支撑着运行在苹果设备上的多项“苹果智能”功能，比如邮件和网页摘要、Genmoji表情生成以及优先通知（Priority Notifications）等功能。

自从几年前苹果启动“苹果智能”项目以来，庞若鸣的离职是公司人工智能团队发生的最大一次人事变动，也凸显出这一新兴领域的人才竞争已进入白热化阶段。据悉，Meta对全球顶尖工程师开出的薪酬包均高达每年数百万美元，远超苹果为同级别工程师提供的待遇。

知情人士表示，庞若鸣的离职可能只是苹果基础模型团队离职潮的开始，因为已经有多名工程师向同事透露，他们计划近期跳槽至Meta或其他公司。此前有报道称，庞若鸣的高级副手汤姆·冈特（Tom Gunter）已于上月离开苹果。